当出现兔子洞或出现分歧时

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简而言之仆人式领导强调领导者在提供指导和监督的同时为员工服务的理念。如果员工感到自己完全投入到组织的决策过程中他的绩效就会提高。而且一支充分敬业的员工队伍可以实现组织的目标。这是双赢的。您是千禧一代有责任成为变革的动态推动者世界的变化速度比许多人能够理解的要快得多。您拥有平台来改造您的组织并推动其更深入地进入世纪同时保持敏捷的员工队伍。融入您日常练习中的一些小习惯将使这一令人兴奋的挑战成为值得记住的事情。

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